Cuidar das pessoas que fazem parte do Ministério Público de Mato Grosso do Sul é cuidar daqueles que atendem aos cidadãos e desenvolvem os inúmeros serviços em prol da sociedade. Pensando nisso, ao longo de janeiro, em meio à campanha “Janeiro Branco”, as ações de fomento à cultura interna de bem-estar e saúde mental foram intensificadas, e culminaram, nesta quarta-feira (29), com um evento de encerramento para os membros, servidores, estagiários e residentes.
As Comissões de Prevenção a Situações de Riscos à Saúde Mental e de Qualidade de Vida no Trabalho, com apoio do Núcleo de Apoio Especial à Saúde (NAES), promoveram a palestra “Saúde mental no trabalho”, com a médica psiquiatra Danusa Céspedes Guizzo, e anunciaram uma série de iniciativas e novas ferramentas para ampliação do cuidado com a saúde mental no ambiente de trabalho.
“As discussões sobre a saúde mental por muito tempo foram negligenciadas, e consideradas um tabu. A saúde mental não é apenas a ausência de doenças psiquiátricas, mas a capacidade que temos de viver em equilíbrio, de lidar com os desafios do cotidiano e construir relações saudáveis”, disse a presidente da Comissão de Prevenção a Situações de Riscos à Saúde Mental, a Procuradora-Geral Adjunta de Justiça Legislativa, Camila Augusta Calarge Doreto, ao abrir o evento.
Após a palestra, as Comissões de Prevenção a Situações de Riscos à Saúde Mental e de Qualidade de Vida no Trabalho foi anunciaram uma série de novidades voltadas ao bem-estar das pessoas que atuam no MPMS.
Promotores da Saúde Mental – Grupo de voluntários do quadro do MPMS, que serão capacitados para atuar no cuidado e suporte inicial daqueles que, durante o trabalho, enfrentem alguma situação relacionada a saúde mental. A ideia é que, em situações sensíveis, existam pessoas treinadas para acolher, ouvir e conversar.
Sala de Acolhimento – Foi inaugurada a Sala de Acolhimento, ambiente instalado na sede da Procuradoria-Geral de Justiça, que foi desenhado para conter elementos que favoreçam o relaxamento, a escuta ativa e trocas entre os voluntários do programa “Promotores da Saúde Mental” e aqueles que buscam apoio e acolhimento.
Clima organizacional – A Comissão de QVT anunciou a elaboração de um questionário de medição do clima organizacional, que será enviado a todos os integrantes do quadro do MPMS, de modo que as respostas contribuam com o desenvolvimento de estratégias e ações para a manutenção do bem-estar.
“Nosso objetivo é aprimorar a qualidade de vida de todos no trabalho, e isso passa pela saúde mental. É fundamental a participação dos integrantes das unidades de todo o Estado, para que possamos alcançar esse objetivo e, junto com a Administração Superior, entender a percepção de todos, as vivências dentro da nossa instituição e, assim, implementar as ações estratégicas que forem necessárias”, concluiu o presidente da Comissão de QVT, o Promotor de Justiça e Chefe de Gabinete Luiz Gustavo Camacho Tercariol.
