Empresas públicas, privadas, instituições e fundações interessadas em concorrer ao Selo Social ‘Empresa Amiga da Mulher’ já podem se inscrever a partir deste sábado (8). A iniciativa busca promover, valorizar e defender os direitos da mulher no ambiente de trabalho, incentivando boas práticas empresariais voltadas à equidade de gênero.
Nesta edição, o edital contemplará tanto iniciativas já implementadas quanto novas boas práticas que serão desenvolvidas, com base nos seguintes eixos:
- Contratação e valorização da mulher no mercado de trabalho, promovendo a igualdade de gênero;
- Fortalecimento ao combate ao assédio moral e sexual no ambiente corporativo;
- Promoção da igualdade salarial entre gêneros, contribuindo para a redução de desigualdades;
- Sensibilização e incentivo ao debate sobre a igualdade de gênero no ambiente de trabalho;
- Fomento de boas práticas e incentivo ao aleitamento materno e à valorização da gestante no ambiente corporativo.
Para a subsecretária de Estado de Políticas Públicas para Mulheres, Manuela Nicodemos Bailosa, a construção de um ambiente de trabalho mais inclusivo tem sido uma pauta prioritária em diversas organizações.
“A promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho não se limita a ações pontuais. Nosso objetivo com o selo ‘Empresa Amiga da Mulher’ é estimular a mudança de cultura, reconhecer instituições que já desenvolvem ações pró-equidade e eliminar barreiras estruturais no ambiente corporativo. Um ambiente com equidade de gênero se reflete em um local de trabalho mais justo, saudável e produtivo”, destaca.
As inscrições estão abertas até o dia 11 de julho de 2025 e devem ser feitas pelo envio da documentação para o e-mail [email protected]. Cada empresa pode inscrever mais de um projeto. O edital completo está disponível para consulta, com detalhamento dos critérios e requisitos necessários para a obtenção do selo, que tem validade de um ano.
A seleção das empresas será realizada por um comitê julgador composto por representantes de diversas instituições, incluindo a Secretaria de Estado de Cidadania, por meio da Subsecretaria de Políticas Públicas para Mulheres; Secretaria de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos; Secretaria de Estado de Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico, Produção e Agricultura Familiar; Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul; Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso do Sul; Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região; Ministério Público do Trabalho – Procuradoria Regional do Trabalho da 24ª Região; SEBRAE/MS e Conselho Estadual dos Direitos da Mulher.
Com essa iniciativa, o Estado reforça seu compromisso com a igualdade de gênero e o fortalecimento da presença feminina no mercado de trabalho.
