O Superior Tribunal Militar (STM) está com um Concurso Público para preencher 80 vagas e formar cadastro de reserva com profissionais de nível superior.
As oportunidades são para: Analista Judiciário – Área: Administrativa (5 vagas); Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Administração (4 vagas); Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Análise de Sistemas (16 vagas); Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Comunicação Social; Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contabilidade (3 vagas); Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Suporte em Tecnologia da Informação (7 vagas); Analista Judiciário – Área: Judiciária (15 vagas); Técnico Judiciário – Área: Administrativa (8 vagas); Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Agente da Polícia Judicial (11 vagas); Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contabilidade (11 vagas).
Os candidatos devem atender aos seguintes requisitos: ter idade mínima de 18 anos; ser brasileiro ou estrangeiro na forma de legislação aplicável; estar em gozo dos direitos políticos, quite com as obrigações militares, entre outros.
Os candidatos poderão ser convocados para tomar posse em qualquer cidade onde estão sediados o Superior Tribunal Militar e as Auditorias da Justiça Militar da União, quais sejam: Bagé/RS, Belém/PA, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Juiz de Fora/MG, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santa Maria/RS e São Paulo/SP.
Quando contratados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 40 horas semanais de trabalho, com remuneração de R$ 9.052,51 a R$ 14.852,66.
As inscrições seguem até às 18h (DF) do dia 28 de março. O ato da inscrição deve ser realizado somente por meio do site da Cebraspe. As taxas variam de R$ 80,00 a R$ 120,00.
Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, prevista para o dia 1º de junho. Além disso, para algumas funções, serão aplicadas prova discursiva e teste de aptidão física.
O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Veja o edital abaixo:
