10/06/2015 08h30
Prefeitura abre processo seletivo para atendimento dos serviços social de alta complexidade
A Prefeitura de Campo Grande abre processo seletivo simplificado de contratação no atendimento dos serviços de alta complexidade do serviço de proteção social especial, junto à Secretaria Municipal de Políticas e Ações Sociais e Cidadania, com recursos oriundos da Governo Federal, nos termos e condições constantes no edital nº 02/2015 desta terça-feira (9).
As inscrições serão realizadas nos dias 11 e 12 de junho de 2015, no horário das 8h às 10h30 e 13h30 às 16h, na Escola de Governo do Município de Campo Grande, localizada na Avenida Ernesto Geisel (esquina com a 26 de agosto), n. 4.009, bairro Amambaí.
Este processo seletivo simplificado destina-se à seleção e contratação de profissionais de nível superior, pelo prazo inicial de 12 meses, com recursos do Governo Federal, através do Convênio 200308 para desempenhar atividades, visando subsidiar as ações sociais especializadas e multiprofissionais para a garantia dos direitos das crianças, adolescentes, mulheres, idosos, entre outros membros das famílias.
O currículo do candidato deverá conter as seguintes especificações: nome completo do candidato, estado civil e número do RG e CPF; endereço, número do telefone fixo e ou do celular; função a qual pretende concorrer; escolaridade, identificando os cursos, conforme a função que concorre, profissionalizante de graduação e pós-graduação; qualificação profissional: nome dos eventos, cursos avulsos ou seminários que participou, informando duração e períodos de realização dos últimos 3 (três) anos; experiência profissional, identificando o empregador ou entidade onde trabalhou e período(s) em que exerceu as funções informadas.
Documentação para assinar o contrato:
Os candidatos convocados para a contratação deverão apresentar uma cópia e
respectivo original, quando couber, dos seguintes documentos:
a) Registro Geral de Identificação, carteira de identidade ou equivalente;
b) inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF;
c) título de eleitor;
d) comprovante de quitação eleitoral da última eleição;
e) cadastramento no PIS/PASEP;
f) uma foto 3×4;
g) comprovante de residência;
h) certidão de nascimento ou casamento;
i) certidão de nascimento dos filhos dependentes;
j) comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
k) certificado militar, quando couber;
l) carteira de Identidade Profissional, Conselho da Classe da profissão, quando couber.
m) atestado médico, comprovando que goza de boa saúde física e mental;
n) declaração de bens;
o) declaração de acumulação de cargos,
p) cópia da folha que consta a foto e qualificação civil da respectiva Carteira de
Trabalho – CTPS;
q) comprovante de conta corrente regular em instituição bancária.
Mais informações confira AQUI no Diogrande 4.288 – terça-feira, 9 de junho de 2015.
onte/Portal de Notícias da PMCG
